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事業(yè)單位試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。
事業(yè)單位試用期到底多久呢
1.初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生有一年見(jiàn)習(xí)期，所以應(yīng)屆畢業(yè)生考上事業(yè)單位，試用期為12個(gè)月；
2.非初次就業(yè)人員
試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期由單位和聘用人員確定，可以2個(gè)月，也可以3個(gè)月或者6個(gè)月，只要不超過(guò)6個(gè)月就可以。
3.特崗
特崗從名字來(lái)看就比較特殊，最多的是特崗教師，部分崗位沒(méi)有試用期，其他大部分崗位通常3-12個(gè)月不等。
4.人才引進(jìn)
人才引進(jìn)的試用期，主要看招聘公告，上面會(huì)明確。在體制內(nèi)這么多年，見(jiàn)過(guò)一個(gè)月試用期的，也見(jiàn)過(guò)12個(gè)月試用期的，主要看單位。
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