全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
事業(yè)單位試用期考核一般是采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，也會(huì)重點(diǎn)參考平時(shí)考核、年度考核相關(guān)的結(jié)果，下面是相關(guān)內(nèi)容的具體介紹，來了解下吧，更多精彩資訊就在公務(wù)員考試網(wǎng)。
一、事業(yè)單位轉(zhuǎn)正程序
事業(yè)單位試用期考核一般是采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，也會(huì)重點(diǎn)參考平時(shí)考核、年度考核相關(guān)的結(jié)果。
事業(yè)單位試用期考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考察職員的適應(yīng)職位要求所必備的知識(shí)和能力，主要包括政治品德、職業(yè)道德、履行職責(zé)、依法行政、工作效能、服務(wù)質(zhì)量和廉潔自律等。
二、事業(yè)單位試用期考核程序?yàn)椋?/strong>
1、新錄用事業(yè)單位工作人員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)以適當(dāng)方式進(jìn)行述職；
2、用人單位的組織人事部門組織以投票或談話的方式進(jìn)行群眾評(píng)議；
3、用人單位根據(jù)考核情況撰寫考核材料，提出初步考核意見；
4、單位黨委會(huì)或黨組織進(jìn)行審議，確定是否合格；
5、將考核結(jié)果以書面或口頭方式及時(shí)通知本人。
上面就是【事業(yè)單位試用期怎么轉(zhuǎn)正】的相關(guān)介紹了，希望各位考生積極備考認(rèn)真復(fù)習(xí)，并能在考試中取得令自己滿意的成績(jī)，如果想要了解更多報(bào)考相關(guān)信息，可咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師或前往公務(wù)員考試網(wǎng)。
