國家公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束有段時(shí)間了，面試也已經(jīng)提上日程了，要想在面試中取勝，自然需要提前準(zhǔn)備好。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是國家公務(wù)員面試形式之一。因此，了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程至關(guān)重要。接下來，讓雨宸學(xué)姐帶大家了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的五大流程。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的五大流程

1、面試者進(jìn)場

工作人員對面試者身份進(jìn)行審核確認(rèn)，面試者被根據(jù)討論的要求進(jìn)行分組。面試者進(jìn)入考場要服從考場工作人員的安排。一般在工作人員的引導(dǎo)下，排隊(duì)入場。敲門之后當(dāng)?shù)玫健罢堖M(jìn)”的允許后按順序進(jìn)入。一般情況下，面試者入座的具體位置是提前自己抽簽決定。進(jìn)入考場后，根據(jù)號(hào)碼牌找到座位，站在椅子旁邊或椅子后面；等面試官讓你坐下時(shí)，道謝后坐下；調(diào)整座椅時(shí)，避免發(fā)出一些刺耳的聲音。

2、個(gè)人陳述

面試者座下后，需認(rèn)真聽面試官的導(dǎo)言，根據(jù)導(dǎo)言的提示和要求進(jìn)行回答。審好身份和任務(wù)，快速閱讀給定的材料，掌握好時(shí)間，分配好思考時(shí)間和發(fā)言時(shí)間，可以簡單粗略地羅列提綱。然后根據(jù)任務(wù)進(jìn)行發(fā)表看法，通常每人時(shí)間在5分鐘內(nèi)。

3、自由討論

面試者要積極主動(dòng)發(fā)言，并與其他面試者互動(dòng)。面試者既可以表達(dá)自己的觀點(diǎn)，也可以支持或反對他人的觀點(diǎn)，并總結(jié)自己或他人的觀點(diǎn)。

4、總結(jié)陳詞

一般是由小組中的一位面試者對整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行匯總和陳述。如果你的概括歸納總結(jié)能力強(qiáng)，表達(dá)演繹能力好，可以盡量爭取做總結(jié)陳詞?？偨Y(jié)時(shí)要條理清晰、分點(diǎn)進(jìn)行分析論述，注意把控時(shí)間，言簡意賅。這需要面試者認(rèn)真傾聽，理解大家的觀點(diǎn)，并在整個(gè)討論過程中做好詳細(xì)的筆記。

5、面試者退場

當(dāng)討論程序完成或結(jié)束時(shí)間到時(shí)，在面試官、工作人員面試結(jié)束或可以退場的信號(hào)后，站起來向面試官鞠躬行禮:“謝謝各位面試官。”然后把筆和紙?jiān)谧郎线M(jìn)行擺放整齊，不要將試卷、草稿紙、筆等帶出考場，把座椅輕輕放回原位，隨工作人員依次走出，注意走路姿勢和面部表情。排在最后一位的人要注意輕輕關(guān)上門。

注意：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論重要的是看面試者在討論過程中能否就任務(wù)深入研究分析討論并貢獻(xiàn)自己的智慧，是否可以帶領(lǐng)組員聚焦任務(wù)并推動(dòng)大家討論進(jìn)程，促成小組成員在任務(wù)上達(dá)成共識(shí)。要表現(xiàn)出積極參與、積極向上的態(tài)度，以提升團(tuán)隊(duì)利益為核心，最不能是個(gè)人英雄主義。