無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情景模擬的方式，多名考官對(duì)多名考生在不指定領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的情況下，根據(jù)一些提問(wèn)，不指定或指定次序分別陳述個(gè)人觀點(diǎn)，并就分歧點(diǎn)有序組織展開(kāi)深入討論，在充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)、辯論說(shuō)服的基礎(chǔ)上，盡最大可能達(dá)成共識(shí)的一種人才選拔方式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)：

(1)多對(duì)多橫向比較?？脊倏梢栽谡鎸?shí)的場(chǎng)景中觀察被試者的動(dòng)態(tài)行為特征，更能準(zhǔn)確客觀的評(píng)價(jià)考生彼此之間的能力。

(2)考生之間人際平等，互動(dòng)性強(qiáng)。在小組討論中，每個(gè)人的機(jī)會(huì)試均等的，大家既是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系也是合作關(guān)系。所以在討論過(guò)程中考生應(yīng)抓住每一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

(3)擬真性強(qiáng)。由于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時(shí)間比較長(zhǎng)，一般一組討論在60-75分鐘，所以考生在討論過(guò)程中更容易暴露自己的缺點(diǎn)。

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