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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情景模擬的方式，多名考官對多名考生在不指定領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的情況下，根據(jù)一些提問，不指定或指定次序分別陳述個人觀點，并就分歧點有序組織展開深入討論，在充分聽取各方意見、辯論說服的基礎(chǔ)上，盡最大可能達成共識的一種人才選拔方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點：
(1)多對多橫向比較?？脊倏梢栽谡鎸嵉膱鼍爸杏^察被試者的動態(tài)行為特征，更能準(zhǔn)確客觀的評價考生彼此之間的能力。
(2)考生之間人際平等，互動性強。在小組討論中，每個人的機會試均等的，大家既是競爭關(guān)系也是合作關(guān)系。所以在討論過程中考生應(yīng)抓住每一次表現(xiàn)自己的機會。
(3)擬真性強。由于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時間比較長，一般一組討論在60-75分鐘，所以考生在討論過程中更容易暴露自己的缺點。
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