一年。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)當履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護。

1.公務(wù)員試用期多久

一年，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》要求：新錄用國家公務(wù)員實習(xí)期自簽到之日起測算，實習(xí)期為一年。新錄用國家公務(wù)員理應(yīng)執(zhí)行公務(wù)員法要求的責(zé)任，具有公務(wù)員法要求的相對應(yīng)支配權(quán)，其依規(guī)執(zhí)行職位的個人行為，受國家法律維護。

2.公務(wù)員試用期不合格的情形

（1）不履行好職責(zé)。造成大損失或者影響不好，沒有履行好職責(zé)，有很大的幾率會被認定試用期不合格；

（2）參加公務(wù)員考試有重大違紀的。體檢過程中有替代，報名的資格或者材料是虛假的；

（3）國家法定考試有重大違紀的。參加國家級的考試，并且有嚴重違紀的；

（4）受過降級以上處分的。處分一般分為警告、記過、記大過、降級、撤職和開除；

（5）被刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。試用期人員受到刑事處罰。

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