一年，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》要求：新錄用國家公務(wù)員實習(xí)期自簽到之日起測算，實習(xí)期為一年。新錄用國家公務(wù)員理應(yīng)執(zhí)行公務(wù)員法要求的責(zé)任，具有公務(wù)員法要求的相對應(yīng)支配權(quán)，其依規(guī)執(zhí)行職位的個人行為，受國家法律維護(hù)?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第三十四條新錄用的國家公務(wù)員實習(xí)期為一年。實習(xí)期滿達(dá)標(biāo)的，給予就職；不過關(guān)的，撤銷錄用。

國家公務(wù)員錄用的主要原則：

1.公開原則。國家公務(wù)員的錄用務(wù)必面向全國，公布開展。錄用現(xiàn)行政策和標(biāo)準(zhǔn)公布；必須錄用國家公務(wù)員的單位、職位及錄用工作人員總數(shù)公布；報名的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公布；招錄的辦法和程序流程及時間公布；考試的考試成績、錄用的規(guī)范和數(shù)據(jù)公布，以接收社會監(jiān)督。

2.公平原則。凡我國公民，只需符合要求資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，均有公平的權(quán)益和機(jī)遇報考參與國家公務(wù)員錄用考試。所有人都不可因家庭出身、個人成分、性別等非本人德智等素養(yǎng)難題，遭受岐視或具有權(quán)利。公民是不是參加國家公務(wù)員錄用的競爭者或擔(dān)任公職人員，是一種支配權(quán)，并不是責(zé)任，可以享有，還可以舍棄。

3.市場競爭原則。報考者能不能被錄用，在于自己的政冶、業(yè)務(wù)流程等素養(yǎng)。黨政機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定方式和程序流程，對報考者的思想政治、品德修養(yǎng)、文化藝術(shù)專業(yè)知識和專業(yè)能力等，開展考核，并依據(jù)報考者的成績和考評結(jié)果，擇優(yōu)錄用錄用。滿足條件的我國公民可以憑自身的素養(yǎng)參與市場競爭，獲勝者即可進(jìn)到國家公務(wù)員團(tuán)隊。

4.法紀(jì)原則。國家公務(wù)員錄用的規(guī)范、錄用的辦法和程序流程等都根據(jù)法律法規(guī)、政策法規(guī)的方式進(jìn)行要求，各個我國行政單位都需要遵循。符合要求標(biāo)準(zhǔn)的公民通過考核通過后，與我國創(chuàng)建國家公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)等法律事實。這類問題一旦創(chuàng)建，就遭受中國法律的確保，非法定原因和法定條件不可變動或解決。

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