一年。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職合格的,取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利,其依法履行職務(wù)的行為,受法律保護(hù)。
1、公務(wù)員試用期多久
《公務(wù)員法》第三十四條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
第四十二條委任制公務(wù)員試用期滿考核合格,職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化,以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免。
2、新錄用公務(wù)員怎么考核
新錄用公務(wù)員試用期滿,應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核??己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行,遇有不可抗力無(wú)法按期考核的,應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)的情況,應(yīng)作為試用期滿考核的內(nèi)容。
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