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試用期內(nèi)辭職是不被允許的。
一、公務(wù)員試用期多久？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在成功錄用報(bào)道之日起，會(huì)有一年的試用期。具體條文如下：
第三十二條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
二、公務(wù)員試用期能否辭職？
通常所說的公務(wù)員試用期內(nèi)辭職，實(shí)際上指的是公務(wù)員在試用期內(nèi)向單位提出申請(qǐng)放棄錄用。
在公務(wù)員辭去公職中有個(gè)十分重要的規(guī)定，就是未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。許多基層公務(wù)員有最低服務(wù)年限，一般為5年服務(wù)期（含試用期），或者更長(zhǎng)。
所以試用期真正意義上的辭職是不被允許的，但是可以在試用期內(nèi)向錄用單位申請(qǐng)個(gè)人放棄錄用，然后等待批準(zhǔn)。
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