體檢過了的人一般就進(jìn)入到了考察的環(huán)節(jié)啦，這個環(huán)節(jié)大家一般來說不需要做什么，就根據(jù)單位人事的要求去做就可以啦。

考核

(一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔蓾摻袕V播電視臺負(fù)責(zé)組織實施，考核對象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考核中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？己酥?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(二)因放棄考核或考核不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由潛江市廣播電視臺根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，報經(jīng)潛江市人社局核準(zhǔn)，按總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

公示

在潛江市人社局官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于五年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知20日內(nèi))不報到的，視為自動棄權(quán)，取消聘用資格。

因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由潛江市廣播電視臺根據(jù)情況提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

原標(biāo)題：2020年度潛江市廣播電視臺所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.qjrsks.cn/qj/002/002002/20201231/f7a80a2f-624c-4fdb-9ee6-17b3bdd08cbe.html

聘用就是進(jìn)入正式的入職了，真的是不容易哦，大家按照人事科的工作人員的要求去簽訂協(xié)議就可以了。

關(guān)注“高頓事業(yè)單位考試”微信公眾號

獲取更多信息，請掃二維碼>>