一、考核和體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績由高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬進入考核人選。如出現(xiàn)總成績并列人員，同等條件下以筆試成績高者進入考核。由共青團齊齊哈爾市委員會成立考核組進行考核。對應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作實績等情況進行考核，審核人事檔案，同時復審報名資格，考核不合格或復審不合格人員取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高到低依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢的時間、地點另行通知。進入體檢人員如果未按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢不符合要求的，將視作體檢不合格，取消其聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高到低依次遞補。
二、公示和聘用
經(jīng)組織考核、體檢合格后，由主管部門集體研究，確定擬聘用人選。將擬聘用人選結(jié)果在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站和共青團齊齊哈爾市委員會網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為1年)。受聘人員如系其他單位工作人員，應依法終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同。試用期滿，由共青團齊齊哈爾市委員會進行試用期考核，考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督檢查
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進行處理。
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