1.考察
體檢結束后,招聘單位對體檢合格對象進行考察。放棄考察或考察結論為不宜錄用的,在面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補??疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)執(zhí)行。
2.公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市公安局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波市人力資源和社會保障局及寧波市公安局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。報考男性強制醫(yī)療區(qū)管教崗位的聘用人員,在聘用單位的最低服務年限為9年。
3.其他事項
(一)報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
(三)報考人員在招聘各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。
(四)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)等政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行回避有關規(guī)定。
(五)被聘用人員需自愿服從組織分配。接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。無正當理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的,取消聘用資格。
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