一、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)筆試(考試)總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
二、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將不予聘用;反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料的，取消聘用資格。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市。
面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)
1.“4001、5901、5902、5903”崗位須進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)。面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審的考生。面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)主要考察專(zhuān)業(yè)技能水平等，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(含)。面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
2.面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)方案經(jīng)瑞安市人力資源和社會(huì)保障局同意后，由招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，保持通訊暢通。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)的，視作自動(dòng)放棄。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
