一、考察和體檢
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，報市教育局批準后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補?？疾?、體檢的時間和地點由招聘單位另行通知。
二、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證書的人員(見招聘條件第5條第1、3款)，被聘用后在規(guī)定時間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。
三、面試
面試實施前，入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。所需提供材料詳見附件2。材料不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試以試講、說課、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試成績于面試結(jié)束當天在招聘單位網(wǎng)站進行公布。
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