一、考察
對體檢合格的報考人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
二、公示擬聘用人員在“武平縣人社局”微信公眾號公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，原則上依據(jù)綜合成績從其他符合條件的報考人員中從高到低依次等額遞補。
三、聘用擬聘用人員經公示無異議后由縣統(tǒng)計局電話通知，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未聘用人員不再另行通知。
四、薪酬待遇（一）聘用人員試用期為3個月，試用期工資1800元/月，試用期繳納“五險”。
（二）試用期合格者，與武平縣勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至武平縣統(tǒng)計局工作，實行兩年一聘制。試用期不合格者，不予聘用?？杖泵~依據(jù)綜合成績從其他符合條件的報考人員中從高到低依次等額遞補。工資待遇及其他福利與本單位其他勞務派遣人員相同。
五、體檢綜合成績第1名、第2名的應聘者在指定的時間內到武平縣醫(yī)院體檢（費用自理），體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢結束后將體檢報告交至縣統(tǒng)計局人秘股，體檢合格者確定為擬聘人員。對因棄權和體檢不合格造成的人員空缺，可依據(jù)綜合成績從其他符合條件的報考人員中從高到低依次等額遞補。
