很多同學(xué)一直想了解安徽事業(yè)單位面試的形式，今天上岸鴨公考就位大家解答一下。

安徽事業(yè)單位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，也有部分崗位采用試講、主題班會、無領(lǐng)導(dǎo)小組等形式，此外部分崗位沒有面試，采取專業(yè)筆試的方式，具體面試形式以公告內(nèi)容或通知為準(zhǔn)，此處僅討論結(jié)構(gòu)化面試形式。

考試情況

題目數(shù)量：一般為3題，少數(shù)單位為4題，事業(yè)單位面試的組織較為零散，面試時(shí)間也不固定，由各地自行決定，大多數(shù)崗位備考周期1個(gè)月左右，但2019年部分省直單位的面試備考周期長達(dá)2個(gè)月。

考試時(shí)長：平均一題5分鐘，3題時(shí)長為3*5=15分鐘，4題為4*5=20分鐘，考官導(dǎo)語念完后說“下面開始”或“計(jì)時(shí)開始”，之后開始計(jì)時(shí)。一般按總時(shí)長計(jì)時(shí)，不限制單題時(shí)間，提前3分鐘或1分鐘會提醒考生，提醒形式為舉牌或響鈴。

題目呈現(xiàn)：考官念題/給出題簽看題/既有題簽又念題，以看題居多。

紙筆配備：絕大多數(shù)考場有筆紙，有的考場在考生席上有鬧鐘。

題目類型：高頻考察現(xiàn)象類和觀點(diǎn)類，人際溝通、組織管理和應(yīng)急應(yīng)變也有涉及，可能有情景模擬、演講、串詞等對語言表達(dá)要求較高的題型。

打分方式：體操式打分，去掉最高分和最低分后取平均分，大多數(shù)考場會給分?jǐn)?shù)條，也有不給的。

考官構(gòu)成：一般7人，設(shè)一名主考官負(fù)責(zé)引導(dǎo)考場進(jìn)程，考官來源各地各單位不盡相同，不作詳細(xì)介紹了。

如果遇到?jīng)]聽清的情況，可以請考官重讀一遍，但還是盡量能自己記錄下關(guān)鍵詞，抓住核心信息。如果收到時(shí)間提醒，一定要保持從容，不要突然加快語速，而是應(yīng)該判斷接下來的回答還有幾點(diǎn)，做到言簡意賅，以免超時(shí)。

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