考試采取結構化面談的方式進行(滿分100分)，主要考察考生政治素質、邏輯思維、應變處理和語言表達等方面情況。計算考生考試成績時，保留小數點后兩位。
一、體檢和考核
考試結束后，按照招聘名額1:1比例根據考試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費用由考生自行承擔。
由用人單位組成考核組進行考核?？己酥饕ㄟ^戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進行，重點考查應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。按考試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。
二、公示及聘用
通過考試、體檢和考核結果確定擬聘用人選，在微信北安商務糧食局公眾號進行公示，公示期為一個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。發(fā)現有影響招聘的問題并查證屬實的，取消招聘資格。
三、相關待遇
(一)擬聘用協管員與北安市商務糧食局簽訂勞動合同，服務期限為1年，試用期為2個月，試用期計入協議期內。服務期限滿，根據考核結果及工作需要決定是否繼續(xù)聘用。
(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1800元，繳四險。聘用人員按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費用，費用由市財政和聘用人員按有關規(guī)定繳納。
四、招聘紀律
對有下列情形之一的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件，或以其它不正當手段獲取應招資格的。
(二)應招人員在考試、體檢、政審過程中作弊的。
(三)有其它違法違紀情形的。
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