一、面試
1.面試組織：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
2.資格復(fù)審：入圍面試人員按規(guī)定時(shí)間在面試前(另行發(fā)布公告)現(xiàn)場(chǎng)提交所報(bào)崗位需要材料，進(jìn)行資格復(fù)審。未提交資料參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格，在該招聘崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。
截止面試前一天中午12時(shí)，通過(guò)資格復(fù)審且入圍面試的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
二、體檢和考察
在面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目以及考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
三、公示和聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。