一、面試
面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合業(yè)務(wù)能力等。
二、體檢
被確定為體檢對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。
三、考察與公示
體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察不合格的，取消錄用資格?？疾旌细竦模_定為擬錄用對(duì)象，在臨安區(qū)政府信息公開網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)民政局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。
四、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)單位崗位需求（業(yè)務(wù)員2個(gè)月內(nèi)，造墓工6個(gè)月內(nèi)）辦理錄用報(bào)到手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格即與區(qū)殯儀館（勞務(wù)派遣合作單位）簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)本職工作或工作不負(fù)責(zé)，存在違法違紀(jì)等行為，區(qū)殯儀館有權(quán)解除合同。
五、工資待遇
工資待遇按臨安區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的編外工作人員工資待遇核算并根據(jù)不同崗位適當(dāng)調(diào)整執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金等福利。
六、其他
1、面試、體檢等程序具體時(shí)間另行通知。
2、杭州市臨安區(qū)殯儀館有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
