2023湖南湘西自治州龍山縣
事業(yè)單位面試形式是結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試等，具體以發(fā)布的面試公告為準。若出現(xiàn)面試未形成有效競爭或?qū)嶋H參考未達面試開考比例的，考生的面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。
1.求職動機與擬任職位匹配類
求職動機與職位匹配類面試題是?？碱}型，主要考查考生的自我認知情況及其與報考職位的匹配程度，考生的個人背景經(jīng)歷及其性格、為人處世能力是否滿足報考職位的要求，考生的求職意向與動機及其對報考職位的了解程度，等等。
求職動機與職位匹配類面試題又分為相應的三個小類，即自我認知類、個人背景經(jīng)歷類及求職意向與動機類。
2.綜合分析類
綜合分析類面試題是結(jié)構(gòu)化面試中難度最大的題型，也是考查考生素質(zhì)最全面的題型。綜合分析類又包含哲理寓言警句類、社會問題類、政策類、漫畫類及兩難、多難問題類等小類。
3.計劃組織類
計劃組織類題型也是結(jié)構(gòu)化面試的常見題型，幾乎每年必考。主要考查考生的計劃能力和組織管理能力，即要求考生能夠在分析和把握工作內(nèi)容的基礎上對未來的發(fā)展和工作作出有預見性的安排，或在實施計劃、安排活動時能合理調(diào)配資源、有效組織實施和控制監(jiān)督，及時化解矛盾沖突。
計劃組織類又包含會議、展會的組織類，文體活動、競賽的.組織類，考查學習、培訓的組織類，調(diào)查、調(diào)研的組織類，接待的組織類等小類。
4.溝通協(xié)調(diào)類
溝通協(xié)調(diào)類面試題主要考查考生能否正確處理好周圍的人際關系，主要有工作中和平常生活中的人際關系，主要有工作中的同事關系、上下級關系，家庭關系及親友關系等。
要求考生具備溝通意識和協(xié)調(diào)能力，妥善處理好各種人際關系，充分利用和整合周圍的人、財、物等各種資源，以利于更好地開展工作。溝通協(xié)調(diào)類又包含工作態(tài)度類、關系協(xié)調(diào)類、事件處理類及排序類等小類。
5.應變能力類
應變能力類面試題也是結(jié)構(gòu)化面試中的常見題型和重要題型，且難度較大。主要考查考生的情緒控制能力、隨機應變能力、抗壓能力以及靈活而周全處理緊急事務的能力等。
要求考生面對壓力或緊急情況時穩(wěn)定情緒、保持冷靜，快速反應，當機立斷，靈活應對，并盡可能地作出周全而妥當?shù)奶幚?。應變能力類又包含壓力類、即興演講類及串詞講故事類等小類。
