2023年浙江省面試定于3月18日-19日舉行，相信很多小伙伴都已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了。那小伙伴們了解面試官的組成嗎？作弊可能大不大？如何取得高分？......別著急，這些問題上岸鴨公考來給你答復(fù)。

一、面試官組的人員構(gòu)成

面試官組的人員構(gòu)成，從各地實(shí)際情況來看基本上是一樣的。一部分面試官來自各地的人事廳（局）考試中心和組織部的同志；一部分面試官來自各單位的人事處長。按照規(guī)定，他們大多具有國家人事部頒發(fā)的面試官資格證書。

需要特別說明的是，為了進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年來，絕大部分地方均實(shí)行異地聘請面試官，或者交叉安排面試官，得到了社會的普遍認(rèn)可。關(guān)于面試官的具體數(shù)量。一般來說是5-9名面試官，其中1名為主面試官，主要負(fù)責(zé)讀引導(dǎo)語、提問、進(jìn)行考試程序控制、宣布成績等事項(xiàng)。

二、面試官的專業(yè)性

為了確保面試官的專業(yè)性，面試官證不僅有級別而且有期限，考試組織部門會定期對面試官進(jìn)行培訓(xùn)和考試，只有持有三級以上面試官證的面試官才能擔(dān)任面試的面試官。并且為了進(jìn)一步確保公務(wù)員面試的專業(yè)性和公平性，在面試官接到面試任務(wù)之后，就會進(jìn)入到封閉狀態(tài)，斷開與外界的聯(lián)系，在此期間會再次針對面試的考試內(nèi)容以及打分規(guī)則進(jìn)行培訓(xùn)，盡量減少面試官的主觀因素對評分產(chǎn)生影響。

相對于結(jié)構(gòu)化面試而言，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式對面試官的資質(zhì)和能力提出了更好的要求，因?yàn)闊o領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的時間跨度長、考生人數(shù)多、考生的展現(xiàn)既是動態(tài)的也是橫向可對比的。面試官在參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的過程中需要高度的集中注意力，也會消耗大量的精力和體力。因此，目前無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在整體形勢還沒有超越結(jié)構(gòu)化面試而成為公務(wù)員招錄的最主要的面試形式。

三、作弊的可能性

這種面試官的組成減少作弊的可能性，面試采取雙盲抽簽的形式，即考試當(dāng)天，面試官們通過抽簽的方式?jīng)Q定在哪個考場擔(dān)任面試官，同時，考生也通過抽簽的方式?jīng)Q定自己在哪個考場進(jìn)行考試。所以考生和面試官在正式考試前都不可能知道自己是在哪個考場，所以想提前聯(lián)系到自己考場面試官，幾乎不可能！

因此，無論是結(jié)構(gòu)化面試，或是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，不僅對考生的邏輯思維和表達(dá)能力要求比較高，還對考生的心理素質(zhì)要求很高。所以，上岸鴨公考建議同學(xué)們一定要提前進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練才能在考場拿到高分。