第一階段：扎實理論樹思維

面試理論的學習是基礎，浙江省考歷年都以結構化面試形式為主，因此考生可以利用工作之余，學習面試結構化理論基礎，目的在于初步了解面試中每一種題型的特征，掌握基礎的答題思路，樹立答題思維。

第二階段：原生模擬看難度

樹立了基礎的答題思路之后，大家可以查找歷年省考面試真題及模擬題進行模擬訓練。

第三階段：思考歸納摸規(guī)律

做一定數量的模擬題，形成自己對題目的思考，總結類型題規(guī)律，樹立作答思路，選擇適合自己的答題框架結構。

第四階段：借助外力補自身

自學到一定程度難免會陷入到瓶頸，思維局限、學習熱情消退的現象出現也很正常，這個時候不妨多聽聽其他人的想法，取長補短，可能就會有豁然開朗的新發(fā)現。

第五階段：融會貫通多實踐

消化吸收線上課程知識理論內容，實踐體驗訓練方法，就進行模擬練習，對思路思維進行不斷修正，熟練掌握并最終使自己的答題思維穩(wěn)定下來。

這個階段的關注點主要有兩個：一是答題的整體性。力求框架清晰，結構完整。不說半截話，不虎頭蛇尾草草結束。二是答題的針對性。問什么答什么，切中要點。切忌斷章取義，滿口空談。

第六階段：補充知識摳細節(jié)

答題結構完整思路清晰，看問題切中要點，這個水平段已經足以戰(zhàn)勝大部分的考生了，但真正的高手間競爭絕不僅于此。我們不能滿足于“低水平競爭”的勝出，也許同學們的競爭對手恰恰是那一小撮高手。

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