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國企和外企哪個(gè)好

2024-07-23 11:03:18 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小云
國企穩(wěn)定，福利好；外企待遇高，氛圍好，兩者都很好，各有其優(yōu)勢和特點(diǎn)，但對于你想選擇哪個(gè)？需要根據(jù)你自己的情況進(jìn)行選擇。
國企和外企哪個(gè)好
1、國企優(yōu)點(diǎn)
01福利制度健全
國企完全按照國家政策給予員工應(yīng)有的福利制度，節(jié)假日也會(huì)有各種補(bǔ)貼或者禮物，很少聽到有國企員工因?yàn)楦＠麊栴}而控告的案例。
02工作穩(wěn)定，壓力相對較小
國企的上下班的時(shí)間比較明確，加班相對較少。除此之外，由于國企背后有國家和政府的支持，倒閉風(fēng)險(xiǎn)較小，同時(shí)對于KPI方面的要求不大，工作壓力就相對較小。
03有落戶指標(biāo)
處在北上廣深地區(qū)的部分國企每年會(huì)給畢業(yè)生一定的落戶指標(biāo)，這對于那些家在外地的畢業(yè)生來說非常友好，方便他們在城市扎根落腳。
2、外企優(yōu)點(diǎn)
01人才培養(yǎng)機(jī)制完善
外企的培養(yǎng)機(jī)制比較完善，像四大、寶潔等外企基本有固定的培養(yǎng)機(jī)制和晉升路徑。雖然現(xiàn)在外企的日子沒有過去那么輝煌，很多人也開始唱衰外企。
但是大型的成熟外企能夠教給畢業(yè)生規(guī)范的工作方法和流程，這對職場新人來說非常重要。
02發(fā)展機(jī)會(huì)大
外企在海外有很多項(xiàng)目，會(huì)派員工到海外工作，許多人通過海外的項(xiàng)目作出優(yōu)秀的成績，回國之后就升職加薪。
03工作氛圍較好
外企的文化氛圍比較濃厚，非常適合年輕人的思想。同時(shí)上司下屬之間的界限不是很分明，只要你的方案有理有據(jù)，都可能會(huì)得到上司的認(rèn)可。
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