
進(jìn)國企好還是外企好并不能一概而論,主要看個(gè)人選擇。如果你喜歡平穩(wěn)安靜的生活,那么選擇國企;如果你喜歡競爭充實(shí)的生活,那么選擇外企。如果你不介意官腔、表面功夫多的工作,那么選擇國企;如果你很介意,那么選擇外企。
于職業(yè)發(fā)展而言,國企,外企都有較為健全的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,比如國企很多采用行政化的,相關(guān)的薪酬待遇往往和員工職位職級相掛鉤,相對穩(wěn)定。
外企,主要的天花板在于進(jìn)入管理層,由于是接受海外總部的人員安排,很多在華企業(yè)的高管人員是海外總部選派,對于本土員工的職業(yè)空間產(chǎn)生了影響。
如果是市場需求量極大的新興產(chǎn)業(yè)專業(yè),像AI、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5g,哪里發(fā)展好哪里錢多去哪里吧,近年知名外企在吸納高材生方面已經(jīng)是異軍突起。
如果說自己的專業(yè)就是國家緊缺專業(yè),去外企很難就業(yè),那就可以是去國企,尤其是央企,能給你一個(gè)建功立業(yè)的平臺,再者一個(gè)亮光閃閃的央企、國企任職經(jīng)歷也足以在跳槽的時(shí)候當(dāng)一個(gè)好的跳板。
如果說自己追求穩(wěn)定的工作狀態(tài),想拿到京滬的戶口,也不太愿意接受失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),不愿意到處波折,也可以選擇去國企工作。
如果你無法接受官僚氣氛,不喜歡一成不變的環(huán)境,追求的是個(gè)人能力的發(fā)展,講究自己的感受,那還是盡量去知名的民企鍛煉,是金子哪里都會(huì)發(fā)光。
但這是一個(gè)沒有正確答案的問題,因?yàn)楹苌贂?huì)有完美的工作,最重要的你想要過什么樣的生活,選擇不論好壞,只看是否適合自己。