進(jìn)合資企業(yè)好還是進(jìn)國(guó)企比較好，主要是因人而異，國(guó)企相對(duì)工作壓力比合資企業(yè)小點(diǎn)，但收入一般不是很高。而大規(guī)模的合資企業(yè)，相關(guān)待遇也過(guò)得去。總之，世界上很難有一件事是十全十美的，重要的是知道該如何取舍。

第一步，先考慮工作方面的性質(zhì)。通常來(lái)說(shuō)，一般更傾向于選擇工資高，福利好，平臺(tái)大，發(fā)展機(jī)會(huì)多，工作環(huán)境好（包括企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系融洽），社會(huì)地位高，以及工作輕松、工作穩(wěn)定這方面的。對(duì)于另一些人可能還有能夠積累人脈，能夠積攢工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獲得戶(hù)口，能夠有出國(guó)機(jī)會(huì)等等不一而足。

第二步，了解一下國(guó)企、私企和合資企業(yè)的區(qū)別。

國(guó)企，在當(dāng)下的通常情況是工資不太高，福利也一般，發(fā)展機(jī)會(huì)不多，工作環(huán)境一般，甚至還有很?chē)?yán)重的企業(yè)內(nèi)部站隊(duì)，但相對(duì)來(lái)說(shuō)國(guó)企的工作穩(wěn)定，工作輕松，假期多，加班少，可以滿(mǎn)足大部分沒(méi)有太多追求的同學(xué)的要求。

合資企業(yè)其實(shí)就要看股權(quán)和管理方，如果是以外資為主，高層是外方管理，那就會(huì)偏外企；如果股權(quán)和資方以中方為主，那可能公司工作方式、流程就會(huì)偏國(guó)企或者民營(yíng)。

私企一般說(shuō)的是民營(yíng)，私企根據(jù)資本和規(guī)模等情況不同，也會(huì)呈現(xiàn)不一樣的姿態(tài)。大的上市公司可能各項(xiàng)制度、流程比較完善，不管在工資福利，還是平臺(tái)發(fā)展機(jī)會(huì)，抑或者是人脈、工作經(jīng)驗(yàn)、人際環(huán)境等等方面都會(huì)有比較的工作體驗(yàn)。但更多還是中小型企業(yè)，可能各方面管理、制度、流程就沒(méi)那么完善，但可以學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)很多，工資一般，但加班也多，我們所說(shuō)可以有進(jìn)一步的成長(zhǎng)空間。我認(rèn)為私企里主要還是跟對(duì)老板，這個(gè)可能比其他都重要，就像是初創(chuàng)期阿里巴巴、華為等公司一樣。