隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速減緩，疫情爆發(fā)，很多公司瀕臨倒閉，大量人員失業(yè)。在這種社會(huì)的背景下，大家更能認(rèn)識(shí)到鐵飯碗的重要性，因此，越來(lái)越多的年輕人選擇報(bào)考事業(yè)編。在很多即將畢業(yè)的大學(xué)生中，報(bào)考事業(yè)編的比例更是逐年增高，這表明，大家都能意識(shí)到編制的重要性。除了事業(yè)編，國(guó)企的穩(wěn)定性和高薪資也吸引了不少年輕人的入職。那么，事業(yè)單位調(diào)國(guó)企好調(diào)嗎？

　首先，事業(yè)單位調(diào)到國(guó)企是可以的，在法律上也是被允許的。事業(yè)單位的行政編制是通過(guò)考試才能獲得的崗位，國(guó)企是通過(guò)招聘就可以任職的崗位。從事業(yè)單位調(diào)到國(guó)企，需要滿足兩個(gè)條件。分別是：要調(diào)去的國(guó)企同意；調(diào)去后放棄在事業(yè)單位中的編制。當(dāng)然，從難易程度上來(lái)看，是不太容易的。一般領(lǐng)導(dǎo)層的人員，操作起來(lái)是比較容易的。

　看到這里相信大家對(duì)于事業(yè)單位調(diào)國(guó)企好調(diào)嗎這個(gè)問(wèn)題有了相應(yīng)的答案。最后，祝愿大家都能成功如愿，調(diào)到自己喜歡的崗位上。雖然調(diào)離成功的機(jī)率不大，但是還是非常值得大家去爭(zhēng)取一下的。