滬icp備2021017797-1 滬公網(wǎng)安備 31010902003140號
Copyright @ 2006-2025 上海高頓教育培訓有限公司 All Right Reserved
女孩進外企好還是進國企好主要因人而異，各有各的好處和缺點，主要看自己想選擇怎樣的發(fā)展方式。如果自己有能力，并且追求穩(wěn)定工作，那么就選國企比較好。如果想要高待遇，并且想出去闖一闖，那么就選擇外企。
對于非長期的求職而言，女生在國企和外企之間應當首選外企。因為與國企相比較，外企的工作環(huán)境和工資待遇會稍微好一點兒。
而就長期求職的女生的發(fā)展前途來看，在國企的后臺和軟件能力要求可能高一些，而在外企會看中能力但也并不一味的看能力。工作壓力的話國企普遍其實不大，但也不是說工作就是無所事事的狀態(tài)，有時忙起來也可能通宵加班的。尤其像一、二、三類國企效益要好，是需要付出許多努力的。
壓力大的外企以臺灣企業(yè)首當其沖，其次是韓國，然后是日本。工作氛圍方面，其實好的國企氛圍也還是很不錯的，當然與你接觸到領導的性格有很大關系。外企的工作氛圍較為沉悶，歐美尚可，但是大多數(shù)人之間都是君子之交，日韓臺等級較為森嚴，只能祈禱有一個好領導。
另外，一定要注意，國有企業(yè)低的可能是工資，好的不僅僅是福利，而是“其他收入”——獎金、補貼、分紅等。效益好的國企這些多得讓每個應屆生都會眼紅。
而外企，基本上都是工資制度，不太愿意去合理避稅，好一些的外企會有績效、獎金之類，一般可能什么都沒有。而扣除了保險費，到手的相對就很少。
常見問題
查看更多>
相關文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
一鍵查詢合適崗位
下一篇
