在國家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)中,除了結(jié)構(gòu)化面試之外還有一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式也是用的比較多的,但是有很多小伙伴對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論還不是很了解,下面上岸鴨公考小編將針對"國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是什么樣的"這個問題給大家做一個簡單的解答。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:一群考官面試一群人,考官準(zhǔn)備一道題,大家一起討論回答。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會通過給一定數(shù)目的考生,一般是5-7人為一組,在規(guī)定時間內(nèi)討論一個與工作相關(guān)的問題,一般是都在一個小時左右,來檢查考生的各項能力。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式對考官的要求較高,組織起來難度比較大,所以說在公務(wù)員面試的過程中只有少部分的部門會選擇無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式來進行面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試是不同的,是最近幾年才出現(xiàn)的面試形式,在整個面試過程中,考官都不會進行提醒,只會對考生進行觀察??忌枰屯M的小伙伴進行分析討論,統(tǒng)一意見,然后再向面試官進行匯報。
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