情景應(yīng)變題是國考面試重點(diǎn)考察題型，尤其是海事局與鐵路公安部門，當(dāng)然其他各部門考題中也會有所涉及。情景應(yīng)變題的考察方式是通過設(shè)置一定情景，來考察考生是否能情緒穩(wěn)定，并在面對突發(fā)情況，是否能按輕重緩急來采取有效措施，并解決所有問題。以下就是上岸鴨小編幫大家整理的一些關(guān)于情景應(yīng)變題的信息，希望對大家有所幫助。

情景應(yīng)變題考察什么

此類題型的特點(diǎn)還是比較顯著的，主要考察是否能情緒穩(wěn)定，并在面對各種突發(fā)狀況時，是否能采取有效措施，并解決所有問題，注重考察工作實(shí)務(wù)和解決工作難題。

1.緊扣工作背景，及該崗位的崗位職責(zé)，注重人崗的適配性

2.注重問題解決

答題技巧

這類題注重對于情景應(yīng)變題的作答，那上岸鴨小編也給大家整理了一個小技巧。

1.積累專業(yè)，注重實(shí)務(wù)

該題型重點(diǎn)考察報(bào)考單位的工作實(shí)務(wù)處理，所以考生在報(bào)考崗位時是否對該崗位具有一定了解，考察點(diǎn)也往往緊扣工作背景和崗位職責(zé)，測查崗位匹配度。

2.角色明晰，權(quán)責(zé)明確

在該類題中，往往會給一個身份，一定要明晰給的這個角色，才能明確自身職責(zé)與權(quán)限范圍，所以這個角色定位至關(guān)重要，了解了才能有針對性地解決，審題時一定要把握身份。

3.分清緩急，方法有效

比如航班延誤，旅客不高興了，要投訴，要吵架，你怎么辦？這種情況就一定是先解決情緒的問題，再夠開展后續(xù)解釋說明工作。所以輕重緩急要注意。

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相信各位考生，現(xiàn)在對國考情景應(yīng)變題有所了解了，希望對大家能夠有所幫助，注意結(jié)合工作實(shí)務(wù)按輕重緩急解決問題，在最后的考試中超常發(fā)揮！如愿考上心儀的崗位。