全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試過程中，常常會考察組織者的能力，如需要考生進(jìn)行調(diào)研及宣傳等情況，這些題目的考察重點在于考生是否有一個清晰的目標(biāo)以及能否合理的調(diào)配資源完成任務(wù)。
01
結(jié)合社會現(xiàn)狀作答
針對于這類國考面試調(diào)研組織題目時，我們需要結(jié)合當(dāng)前的社會現(xiàn)狀來綜合作答。往往同學(xué)自由發(fā)揮會把題目帶跑偏，會存在作答的內(nèi)容立體但不夠貼題的情況，因此在我們結(jié)合社會現(xiàn)狀作答的同時，可以深入主旨，明確目標(biāo)同時提升立意。
02
為什么要成立小組
在面對這類題目的過程中，我們常常會發(fā)現(xiàn)要求我們成立一個小組來完成任務(wù)，因為一個小組中每個人都有自己具體需要負(fù)責(zé)的事，也就是明確分工，這樣可以保證最終工作完成的質(zhì)量，也可以在出現(xiàn)問題的時候合理追責(zé)。
國考面試題目需要讓考官感受到考生考慮全面，有階段性目標(biāo)，這需要我們平時多加進(jìn)行練習(xí)。
