在國(guó)考面試中，一些招考部門會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試去考察考生的能力，所以很多考生也在進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試準(zhǔn)備。那國(guó)考種無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試有哪些加分技巧呢?下面小編就和大家說(shuō)說(shuō)，給大家提供些參考！

一、小組中發(fā)言要主動(dòng)

在面試過(guò)程中，考生積極的發(fā)言可以帶來(lái)意想不到的主動(dòng)性，多次積極的表達(dá)自己可以刷新自己的存在感，讓面試官加深對(duì)自己的印象。但是你的發(fā)言必須言之有物，不能瞎發(fā)言，這樣會(huì)起到相反的效果。其次，積極地發(fā)言也可以引導(dǎo)其他小組成員的發(fā)言，起到帶動(dòng)作用，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，給自己面試加分。

二、努力打好面試的人際關(guān)系

在小組中，雖然和你一組的其他成員是你的對(duì)手，但是，另一方面他們也是你的團(tuán)隊(duì)成員，所以要和他們打好關(guān)系，不要讓自己處于孤立無(wú)援的地位，學(xué)會(huì)尊重對(duì)手，同樣這也可以展現(xiàn)自己團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

三、學(xué)會(huì)說(shuō)服對(duì)方

在小組要討論時(shí)，要學(xué)會(huì)用技巧說(shuō)服對(duì)方，不是說(shuō)去否定別人的觀點(diǎn)，而是要讓別人來(lái)接受自己的觀點(diǎn)，用自己充分的理論論據(jù)來(lái)說(shuō)服別人。

四、在小組中努力充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神

小組討論本質(zhì)上是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的討論，在團(tuán)隊(duì)中能夠表現(xiàn)出自己的組織能力是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力的最好證明。所以要在小組中積極發(fā)言，對(duì)其他成員適當(dāng)引導(dǎo)，體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作精神。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試對(duì)考生各方面的能力都是一個(gè)考驗(yàn)，考生在面試過(guò)程中也要尊重自己的性格，不要用自己不擅長(zhǎng)的地方和別人的長(zhǎng)處比較，只要在面試過(guò)程中都能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，并結(jié)合以上的一些技巧，相信都會(huì)取得一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)。更多資訊可以關(guān)注“國(guó)考面試技巧”。