如果所在的地區(qū)沒有五年最低服務(wù)年限的限制的話，試用期滿后就可以考。

除了公開遴選公務(wù)員考試，目前的在職公務(wù)員再次報考公務(wù)員，根據(jù)工作年限，大致可分下列三種情況：

1、未滿一年試用期者，不允許再次報考;

根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》人社部發(fā)【2011】62號文件，其中第二十六條規(guī)定：

新錄用公務(wù)員(指試用期一年內(nèi)的公務(wù)員)不得報考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

2、五年服務(wù)期滿者，則報考無限制;

《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》中組發(fā)[2008]20號中的第六條規(guī)定：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。那我們可以理解為只要滿五年

最低服務(wù)年限，那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制，當(dāng)然也不限制去再次報考公務(wù)員了。

3、已滿一年試用期，未滿五年服務(wù)期者能否再次報考公務(wù)員，各地在實(shí)際招考中，對政策的理解存在分歧。

如果不是參公管理人員，地方不限制(少數(shù)州市限制事業(yè)單位單位人員不可以報考公務(wù)員)的都可以報考，資格復(fù)審的時候提供單位同意報考證明即可。如果是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在職人員，近兩年內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))或被取消錄用資格的參照公務(wù)員管理人員，不得參加報名。

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