面試形式：2017年之前采用普通結(jié)構(gòu)化形式；2018年開始改用結(jié)構(gòu)化小組。

面試題量：每天一套題，每套三道題目

面試時(shí)間：大多數(shù)為3人一組，備考時(shí)間15分鐘；答題時(shí)間每人6分鐘，每題作答2分鐘；點(diǎn)評(píng)時(shí)間4分鐘，每人點(diǎn)評(píng)2分鐘；回應(yīng)時(shí)間4分鐘，每人回應(yīng)2分鐘。上述每個(gè)環(huán)節(jié)超時(shí)均會(huì)被提醒或打斷。

面試方式：看題，備考室和考場(chǎng)都提供題本。有草稿紙、筆。

特殊情況：漫畫、多項(xiàng)選擇式問題、統(tǒng)籌安排、創(chuàng)意活動(dòng)、專業(yè)知識(shí)。

入圍比例：3：1

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%

考察重點(diǎn)：從近三年的考試來看，著重考察綜合分析能力，計(jì)劃組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，

人際交往和言語表達(dá)能力。且漫畫題幾乎為必考題目，需要著重備考。

重難點(diǎn)：

材料圖表

材料篇幅長(zhǎng)、圖表數(shù)據(jù)多，專業(yè)性強(qiáng)

材料字?jǐn)?shù)600-1000字左右；慣用復(fù)雜句式，措辭專業(yè)，信息含量高；內(nèi)容涉及專業(yè)調(diào)查方案、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、調(diào)查工作場(chǎng)景、《統(tǒng)計(jì)法》有關(guān)法條等?？忌杩焖冁i定信息，具備“猜題”能力。圖表重點(diǎn)考查統(tǒng)計(jì)表分析，要求考生分析并得出結(jié)論，考查數(shù)據(jù)敏感性，并能夠快速把握數(shù)據(jù)特點(diǎn)及變化本質(zhì)。

統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)

統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)、需結(jié)合工作實(shí)務(wù)作答；

統(tǒng)計(jì)結(jié)論辨析，要求準(zhǔn)確定位問題、分析客觀全面，理由闡述具有說服力；

統(tǒng)計(jì)方案辨析，要求考生掌握方案設(shè)計(jì)基本原則、保障調(diào)查結(jié)果真實(shí)有效；

統(tǒng)籌工作安排，協(xié)調(diào)處理工作沖突，要求考生能高效利用資源、恰當(dāng)管理。

政策理論素養(yǎng)

知識(shí)性考查加深，政策理論素養(yǎng)要求高。

圍繞國家戰(zhàn)略、重點(diǎn)方針政策直接命題的形式開始出現(xiàn)，對(duì)于考生的政策理論知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高要求。例如：你認(rèn)為衡量鄉(xiāng)村振興最重要的三個(gè)指標(biāo)是什么，并談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

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