作為我國(guó)極受追捧的職業(yè)之一，公務(wù)員的熱度在我國(guó)經(jīng)久不衰，每年都會(huì)有無(wú)數(shù)報(bào)考者慕名而來(lái)，報(bào)考公務(wù)員考試。但是公務(wù)員考試報(bào)考不難，而若是想在千軍萬(wàn)馬中突圍上岸確是很有些難度。但是一旦可以成功上岸，公務(wù)員的福利待遇等也絕對(duì)對(duì)得起報(bào)考者在備考中所付出的汗水。

一、公務(wù)員工作較受追捧

經(jīng)目前我國(guó)北上深地區(qū)的平均薪酬已經(jīng)在8000元以上的水平，但是一線城市的情況往往是掙得多的同時(shí)花銷也會(huì)很大，在這些地區(qū)，一個(gè)月薪10000的程序員甚至都可能不一定比掙5000的公務(wù)員生活更舒適。

雖然我國(guó)很多人覺(jué)得公務(wù)員的薪酬水平太低，但是仍然有很多基礎(chǔ)崗位比如行政，人力，文員等相關(guān)職位的工資收入其實(shí)并不是很高，而相比這些類型的基礎(chǔ)崗位來(lái)講，同樣是處于基礎(chǔ)崗位的公務(wù)員薪酬收入則可能在這些一線城市都可以處于中等水平，甚至這些公務(wù)員的收入在二、三線城市的工資水平里處于中上等的水平，成為別人眼中羨慕的高薪工作。

二、公務(wù)員的好處

（一）除了五險(xiǎn)一金之外福利仍很多很高

對(duì)于我國(guó)一般的普通企業(yè)來(lái)講，很多企業(yè)職工的福利待遇有且只有五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于我國(guó)各級(jí)公務(wù)員來(lái)講，他們的工資結(jié)構(gòu)包括了基本工資、津貼、補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金等。相關(guān)在職公務(wù)員可按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及崗位津貼等等其他津貼。而且我國(guó)公務(wù)員還可按照國(guó)家規(guī)定享受關(guān)于住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

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（二）工作穩(wěn)定，屬于父母眼中較體面的工作

我國(guó)公務(wù)員主要在各級(jí)各類政府機(jī)構(gòu)工作，屬于大家眼中的鐵飯碗類型的工作，工作穩(wěn)定。即使發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個(gè)科員，而發(fā)展的好則可以繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高更遠(yuǎn)。而鐵飯碗以及官本位的固有思想，還會(huì)讓父輩覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)穩(wěn)賺不賠的工作，工作穩(wěn)定且福利待遇好，也能夠獲得較高的社會(huì)地位。

（三）公務(wù)員往往提供更多女性利好崗位

盡管我國(guó)國(guó)家有相關(guān)法律保護(hù)，用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視，但仍有很多女性面試聽(tīng)到“合適結(jié)婚”“合適生育”即色變。而我國(guó)公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場(chǎng)安全感。

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