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事業(yè)單位連續(xù)工作滿一年50元/月。連續(xù)工作滿二年100元/月。連續(xù)工作滿三年150元/月。連續(xù)工作滿四年180元/月。工作每增加一年工齡工資增加30元/月，十年封頂。
事業(yè)單位工齡工資由單位根據(jù)規(guī)章制度自行約定，法律沒有金額限制。一般情況下工齡工資計算標準：
1、連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整。
2、連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為100元整。
3、連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為50元整。
4、連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為180元整。
5、以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加30元整。累計十年封頂。
事業(yè)編工齡的計算，通常在每年5月份左右進行，要求必須要滿12個月以上，才能調(diào)整相應(yīng)的工齡級別，換句話說，每年的5月份或5月份之后入職的事業(yè)編員工，不享受工齡級別的提升。
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