對于想要上岸事業(yè)單位的考生來說，除了崗位的報(bào)名人數(shù)和自己的競爭對手有多少之外，下一個(gè)想知道的信息就是崗位的工資有多少了吧。那么，憑祥事業(yè)單位工資待遇怎么樣？今天上岸鴨公考小編就來幫助大家解答這個(gè)問題。

憑祥事業(yè)單位的工作待遇根據(jù)一個(gè)工作了五年的職工表示每個(gè)月到卡工資是三千元，績效是五百加，公積金是雙邊繳納一千元，年終獎(jiǎng)到手是一萬二。一個(gè)衛(wèi)生院的在編職工透露，作為技術(shù)崗位八級，每個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金到手是五千一百塊錢，績效獎(jiǎng)金是每個(gè)月一千五，住房公積金是雙邊繳納兩千五。總體看來，年收入是在十二點(diǎn)五萬左右。

事業(yè)單位的基本薪資是和崗位的類別和薪資級別掛鉤的，管理崗位的薪資級別是劃分為十個(gè)等級的；從部級正職到辦事員。管理崗位人員的工資是分為六十五個(gè)級別，員工的基本工資是崗位工資加上薪級工資。

憑祥市事業(yè)單位的考試科目是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩個(gè)科目。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試的內(nèi)容包括事業(yè)單位的管理、改革、職業(yè)道德、政治、常識(shí)、科技、人文、法律、公文寫作等。

職業(yè)能力傾向測試的考試內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、常識(shí)、資料分析等知識(shí)?？荚嚨臅r(shí)間是兩個(gè)小時(shí)。

此外，其事業(yè)單位考試還設(shè)置了開考比例，只有招聘的崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到一比三才可以開考。如果崗位達(dá)不到規(guī)定比例的化，是需要減少或者關(guān)閉開考的崗位的。如果不能開考的化，會(huì)由人事部門告知到考生。已經(jīng)報(bào)名了的考生是可以改報(bào)其他的崗位的。如果沒有達(dá)到報(bào)錄比的幾個(gè)崗位進(jìn)行合并的化，考生還是可以選擇這個(gè)崗位的。

2023年事業(yè)單位考試-歷年分?jǐn)?shù)線

已有238人領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

技術(shù)崗位是指從事技術(shù)工作的崗位，是需要人員具備一定的專業(yè)技術(shù)水平和能力的。專業(yè)技術(shù)崗位是分為十三個(gè)等級的。高級崗位是七個(gè)等級，初級崗位是三個(gè)等級。

工勤崗位是分為技術(shù)工崗位和普通崗位。技術(shù)工崗位是五個(gè)等級，普通工崗位是不劃分等級的。

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