作為考編制的兩大考試?yán)铮?a href='http://www.m686.cn/sydw/' target='_blank'>事業(yè)單位和公務(wù)員大多數(shù)情況下都是平分秋色，當(dāng)然對(duì)于整個(gè)社會(huì)評(píng)價(jià)體系來說，還是公務(wù)員更甚一籌，這也意味著公務(wù)員考試更難。那么同樣是編制，事業(yè)單位和公務(wù)員編制的福利待遇有什么不一樣呢？

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

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公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。不過這些都是相對(duì)來說的，在不同的省、市、縣、鎮(zhèn)，以及不同的崗位和單位，其福利待遇都是不一樣的，比如有些一線城市事業(yè)編就會(huì)比鎮(zhèn)上公務(wù)員的工資要高。

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