1、禮儀準(zhǔn)備

在形象準(zhǔn)備方面，面試一定穿正裝，儀容端莊大方，注意談吐與儀態(tài)禮儀。個人儀容儀表大方得體，面容干凈。

2、注意傾聽

雖然面試中發(fā)問的是考官，考生的答話時間比聽和問的時間多，考生還是必須要做好傾聽者的角色。在考官提問時，一定要全神貫注、細(xì)心傾聽考試要求和規(guī)則。這也是和考官建立第一印象的時候。

3、眼神交流

在結(jié)構(gòu)化面試中，按照規(guī)則只有主考官負(fù)責(zé)提問、說明考試情況，其他考官一般不會發(fā)言?？荚囋诨卮鹬骺脊偬釂枙r，重點(diǎn)是與主考官交流，但是也要兼顧到所有考官，不能忽視任何考官的存在。通過眼神交流來讓考官感受我們題目內(nèi)容的思考和個人觀點(diǎn)的闡述。

4、控制時間

參加面試大家總會糾結(jié)超時的問題。超時本質(zhì)是一種“犯規(guī)”行為，考官通常不會允許考生繼續(xù)作答，另外時間剩余太多則會顯得回答不充分，現(xiàn)場會出現(xiàn)冷場。因此要合理規(guī)劃答題時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內(nèi)。

5、情緒穩(wěn)定

考生要避免自卑膽怯、拘謹(jǐn)呆板、小動作多、自言自語、情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象，這些表現(xiàn)都可能被扣分。

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