公務(wù)員有什么福利待遇基本構(gòu)成是基本工資（職務(wù)+級(jí)別）+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。其實(shí)考上公務(wù)員之后的福利待遇非常好的包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)，有的部門還有過節(jié)費(fèi)加班費(fèi)等等，這些福利待遇能夠?yàn)閱T工提供較為舒適的生活保障。小編將給大家介紹公務(wù)員工資構(gòu)成、公務(wù)員福利待遇、不同地區(qū)公務(wù)員待遇區(qū)別供大家參考！

公務(wù)員最大的優(yōu)勢(shì)就是：不會(huì)失業(yè)，或者說：理論上會(huì)，但現(xiàn)實(shí)中基本不會(huì)，除非自己作死違法犯罪。換句話說，就是現(xiàn)在大家最看重的：穩(wěn)定。就這一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于普通人來說，足以碾壓一切。

公務(wù)員一直被人們看作是一個(gè)優(yōu)越的職業(yè)，不僅因?yàn)樗麄儞碛蟹€(wěn)定的工作和薪資，還因?yàn)樗麄冇性S多隱形福利。隱形福利有住房補(bǔ)貼，醫(yī)療保險(xiǎn)，年假和帶薪假期，養(yǎng)老金，其他福利。

公務(wù)員一直被人們看作是一個(gè)優(yōu)越的職業(yè)，不僅因?yàn)樗麄儞碛蟹€(wěn)定的工作和薪資，還因?yàn)樗麄冇性S多隱形福利。這些福利可以讓公務(wù)員的生活變得更加舒適和便捷。下面我們就來看看公務(wù)員的隱形福利有哪些。

公務(wù)員有企業(yè)年金，公務(wù)員的企業(yè)年金又被稱作是職業(yè)年金，這種保障制度又被稱作是補(bǔ)充養(yǎng)老，可以有效的避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足的現(xiàn)象，可以改善養(yǎng)老保險(xiǎn)不足所帶來的各種生活問題。

公務(wù)員是五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，“三險(xiǎn)一金”已成為過去式，現(xiàn)在根據(jù)法律法規(guī)，企業(yè)必須給職工參加“五險(xiǎn)一金”，即工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)也是強(qiáng)制性的。

具體來說，當(dāng)前我國(guó)的公務(wù)員福利制度體系主要包括工時(shí)制度、生活困難補(bǔ)助、探親制度、病假待遇、年休假制度、醫(yī)療福利、冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度和交通費(fèi)補(bǔ)貼制度等。

公務(wù)員在保險(xiǎn)福利方面，享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。同時(shí)公務(wù)員由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。

雖然很多人覺得公務(wù)員(科員基礎(chǔ)崗)薪酬水平低，但是仍然有很多基礎(chǔ)崗位比如行政，人力，文員等工資水平也徘徊在基礎(chǔ)4-5千的也大有人在。相比這些基礎(chǔ)崗位來講，同樣處于基礎(chǔ)崗位的公務(wù)員的在一線城市處于中等水平，甚至在二、三線城市工資水平處于中上等，成為別人眼中羨慕的高薪工作。