雖然很多人覺得公務(wù)員(科員基礎(chǔ)崗)薪酬水平低，但是仍然有很多基礎(chǔ)崗位比如行政，人力，文員等工資水平也徘徊在基礎(chǔ)4-5千的也大有人在。相比這些基礎(chǔ)崗位來講，同樣處于基礎(chǔ)崗位的公務(wù)員的在一線城市處于中等水平，甚至在二、三線城市工資水平處于中上等，成為別人眼中羨慕的高薪工作。

1、公務(wù)員待遇最重要的一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是穩(wěn)定，收入方面比較穩(wěn)定，因?yàn)楣珓?wù)員的工資是有國(guó)家財(cái)政發(fā)出的，不會(huì)有拖欠工資的情況，收入穩(wěn)定有保障。2、公務(wù)員的工資待遇在當(dāng)?shù)貋碚f一般都是屬于中上水平。3、公務(wù)員的待遇還有一個(gè)比較好的地方時(shí)福利保障，包括醫(yī)保、年金等方面，醫(yī)保除了普通的社保外，還有公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼，退休后拿到的退休金也會(huì)比較高。

公務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)和普通的工作可能不一樣，主要包括公務(wù)員基本工資、公務(wù)員崗位津貼、公務(wù)員各項(xiàng)補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金。公務(wù)員的薪酬根據(jù)不同的地區(qū)和崗位是不一樣的，而同一個(gè)地區(qū)不同的單位之間也會(huì)有差別。