公務(wù)員是五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，“三險(xiǎn)一金”已成為過(guò)去式，現(xiàn)在根據(jù)法律法規(guī)，企業(yè)必須給職工參加“五險(xiǎn)一金”，即工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)也是強(qiáng)制性的!各地區(qū)勞動(dòng)者如發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。公務(wù)員工資待遇：

一、基本工資：

辦事員基本工資最低，接下來(lái)科員的基本工資多一點(diǎn)，然后就是副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)、副廳級(jí)、正廳級(jí)、副部級(jí)，基本工資最多的為正部級(jí)。

二、工齡工資：

按照虛年進(jìn)行計(jì)算，按照月進(jìn)行發(fā)放，每三年做一次調(diào)整。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月獎(jiǎng)勵(lì)工資，年度考核不合格的第二年一月份停止發(fā)放，三年一次調(diào)整。

四、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨個(gè)人工資每月進(jìn)行發(fā)放，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，每一年發(fā)放一次，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天會(huì)有所補(bǔ)助，三年一次調(diào)整。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村以及貧困地區(qū)可以享受山區(qū)補(bǔ)助，按月發(fā)放，三年一次調(diào)整。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地區(qū)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)差別補(bǔ)助進(jìn)行確認(rèn)。

以上是“公務(wù)員為什么是三險(xiǎn)一金”的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)，歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。