在國(guó)企上班算不算在體制內(nèi)？這是最近有很多國(guó)企的小伙伴想要了解的問(wèn)題，國(guó)企雖然受到國(guó)家的管控，但還真不一定就算是在體制內(nèi)的，小編在網(wǎng)上整理了大量的資料，發(fā)現(xiàn)只有部分國(guó)企的部分單位算是在體制內(nèi)，這是為什么呢，聽(tīng)小編為您解答。

一、在國(guó)企上班算不算在體制內(nèi)

1.在談?wù)撨@個(gè)話題之前，我們首先要弄清楚什么是體制內(nèi)。體制內(nèi)指公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位編制內(nèi)員工或依靠國(guó)有資產(chǎn)獲得收益的群體，這一部分的群體算是在體制內(nèi)里的。

2.雖然體制內(nèi)包括國(guó)有企業(yè)單位的編制內(nèi)員工。但是現(xiàn)在絕大多數(shù)國(guó)企都是與普通員工簽訂勞動(dòng)合同，屬于合同制，只有央國(guó)企里的部分大領(lǐng)導(dǎo)或者說(shuō)少部分未改革的軍工所之類(lèi)，會(huì)有事業(yè)編制。所以從狹義上講，只有公務(wù)員、事業(yè)單位以及國(guó)企里中央在冊(cè)的大領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)編制員工屬于真正的體制內(nèi)。

二、泛體制內(nèi)的企業(yè)推薦

雖然一部分國(guó)企并不算是在體制內(nèi)，但有一些國(guó)企明面上不是體制內(nèi)，但卻有著體制內(nèi)的福利待遇，工作的穩(wěn)定性、福利的優(yōu)厚性和社會(huì)的主導(dǎo)性。再加上國(guó)企也是國(guó)有資本控股，因此從廣義上來(lái)講，部分國(guó)企的合同工也算是體制內(nèi)，這些就是泛體制的企業(yè)，各位沒(méi)有考上公務(wù)員的同學(xué)們可以重點(diǎn)關(guān)注一下。

這里要注意，只有部分國(guó)企算是。因?yàn)椴⒉皇撬械膰?guó)企都滿足工作的穩(wěn)定性、福利的優(yōu)厚性和社會(huì)的主導(dǎo)性。只有壟斷性的國(guó)企才更符合這一特征，比較代表性的有中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)鐵路總公司、三桶油、國(guó)有四大行、中國(guó)航天科工、航天科技、電子科技集團(tuán)、中船等央企的總部、分公司、直屬單位等。

他們?cè)趪?guó)內(nèi)都是各行業(yè)的壟斷性巨頭，都具有社會(huì)主導(dǎo)性和工作的穩(wěn)定性，待遇也比公務(wù)員之類(lèi)的高，工作氛圍也是體制內(nèi)的氛圍。這種壟斷性的國(guó)企員工，社會(huì)地位也高，雖然是合同制，但只要不犯法不觸犯公司規(guī)定，就能干到退休，這種就算是泛體制內(nèi)了。

好了，關(guān)于“在國(guó)企上班算不算在體制內(nèi)？這可不一定！”的信息小編就暫時(shí)整理到這里了。想要入職國(guó)企的同學(xué)們要抓緊時(shí)間了，若是在查看中有任何疑問(wèn)都可以直接咨詢(xún)右下角在線老師，免費(fèi)提供相關(guān)的報(bào)考資料、筆試題庫(kù)這些內(nèi)容噢。