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不是。雖然體制內每月到手工資看起來不多，但體制內很多工資都會轉化成福利，比如幾大千的公積金、年金、車補、通訊費補助、餐補、通勤費、安全獎、年終獎等，全部加起來不見得比體制外少。
公務員待遇構成
1.基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。
2.津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。
3.獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。
4.津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充。此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。
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