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中國鐵建招聘2025招聘信息來襲,招聘計劃全面啟動

2025-04-27 16:42:38 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Wy
中國鐵建招聘2025招聘信息來襲,招聘計劃全面啟動,作為全球基建領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),中國鐵建連續(xù)19年躋身《財富》世界500強(qiáng)(2024年位列第43位),其2025年招聘計劃近期陸續(xù)發(fā)布,覆蓋校招、社招及內(nèi)部競聘三大渠道,總招錄規(guī)模達(dá)5.2萬余人。此次招聘不僅延續(xù)了央企穩(wěn)定的職業(yè)保障,更在崗位多樣性、地域覆蓋及人才培養(yǎng)體系上實(shí)現(xiàn)突破,為不同背景的求職者提供廣闊發(fā)展空間。
中國鐵建招聘2025招聘信息
一、中國鐵建招聘規(guī)模與覆蓋范圍
本次招聘涵蓋68家二級單位,提供工程技術(shù)、智能建造、國際業(yè)務(wù)、職能管理四大類713個崗位,工作地點(diǎn)橫跨國內(nèi)116個城市及海外32個國家。國內(nèi)崗位聚焦京津冀、長三角、粵港澳等經(jīng)濟(jì)圈,海外則以一帶一路沿線國家為核心,涉及沙特、智利、阿爾及利亞等重點(diǎn)市場。值得注意的是,國際工程類崗位明確要求外語能力,非語言類專業(yè)需達(dá)到英語六級水平,語言類需專業(yè)八級。
二、中國鐵建崗位需求與專業(yè)方向
1.傳統(tǒng)基建持續(xù)擴(kuò)招
土木工程、機(jī)械設(shè)計、工程管理等專業(yè)仍是核心需求,僅中鐵十二局2025校招便開放技術(shù)管理、安全質(zhì)量、設(shè)備物資等10類崗位,其中橋梁工程、巖土工程博士可享專項(xiàng)引進(jìn)政策。
2.戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)加速布局
響應(yīng)國家新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展戰(zhàn)略,智能建造、新能源、低空經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)新崗位占比達(dá)20%。中國鐵建大橋工程局增設(shè)智能建造工程師、海洋工程技術(shù)人員等職位,要求掌握BIM技術(shù)或物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力。
3.國際化人才缺口顯著
國際集團(tuán)面向法語、西班牙語等小語種畢業(yè)生開放翻譯及項(xiàng)目管理崗,海外項(xiàng)目提供60天帶薪年假及屬地化福利包,包含意外險、重疾險等八險三金保障。
三、中國鐵建招聘福利待遇與職業(yè)發(fā)展
薪酬體系采用基薪+績效+補(bǔ)貼模式,國內(nèi)應(yīng)屆生首年年薪12-18萬元,海外崗可達(dá)30-38萬元,高原、隧道等特殊環(huán)境另享津貼。福利保障全面升級,除六險二金基礎(chǔ)配置外,國際崗增加補(bǔ)充住房公積金、反探親假等特色權(quán)益。
培養(yǎng)路徑呈現(xiàn)差異化:
校招生實(shí)施5年啟航計劃,分階段完成角色轉(zhuǎn)換、專業(yè)深耕到管理賦能;
社招人才可通過協(xié)議制薪資談判,中鐵城建集團(tuán)對內(nèi)部員工放寬學(xué)歷職稱限制,優(yōu)先晉升;
總部及區(qū)域管理崗開放內(nèi)部競聘,要求40歲以下、具備高級職稱,建立管理序列與專家序列雙通道。
四、中國鐵建招聘招聘流程與注意事項(xiàng)
1.校招時間軸
投資集團(tuán):即日起至2025年6月30日
國際集團(tuán):分批次面試,體檢簽約同步推進(jìn)
十二局:技術(shù)崗博士全年滾動招聘
2.社招關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
城建二公司:項(xiàng)目經(jīng)理類崗位5月30日截止
總部職能部門:資格審查后需通過筆試、心理測試、背景調(diào)查三重篩選
3.共性要求
學(xué)歷底線:校招碩士起(緊缺專業(yè)可放寬),社招??破?/div>
材料規(guī)范:學(xué)信網(wǎng)備案表、職稱證書、項(xiàng)目履歷缺一不可
誠信紅線:虛假信息一經(jīng)查實(shí)取消資格并追責(zé)
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