國企到底屬不屬于體制內(nèi)工作，小編發(fā)現(xiàn)最近有很多同學(xué)不知道國企屬不屬于體制內(nèi)？甚至有沒有編制都不知道，如今大家對國企單位投遞越來越多，很多同學(xué)找工作會第一時間想到先去應(yīng)聘國企，那么國企到底屬不屬于體制內(nèi)呢，請各位同學(xué)不要著急，現(xiàn)在就讓小編我統(tǒng)一為各位同學(xué)解答，相關(guān)內(nèi)容也整理好了，大家可以一起看看吧！

國企是體制內(nèi)工作嗎？

首先國企不屬于體制內(nèi)，但卻擁有體制內(nèi)的屬性，從狹義上講，只有公務(wù)員、事業(yè)單位以及國企里中央在冊的大領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)編制員工屬于真正的體制內(nèi)。

而且國企和體制內(nèi)區(qū)別很大，主要在以下幾點。

一、國企在穩(wěn)定性上要遠(yuǎn)差于真正體制內(nèi)，尤其在經(jīng)濟(jì)下行的現(xiàn)在，國企倒閉的確是存在的，而事業(yè)單位和行政單位是不可能倒閉的。

二、國企在錄用人才的嚴(yán)格程度是遠(yuǎn)不如事業(yè)編和公務(wù)員的。事業(yè)編和公務(wù)員的筆試命題需要委托有資質(zhì)的第三方，如果存在透題或者舞弊是會直接作廢考卷，甚至當(dāng)事人會被判刑，面試更是需要雙盲，全程紀(jì)檢監(jiān)督，而國企基本上就沒那么嚴(yán)格，報名流程相對隨意性和所謂操作性更強。

三、收入不一樣。國企收入的上限很高，下限也很低，營收好的單位一年員工收入十幾萬幾十萬上百萬的都有，營收差的單位可能一個月也就發(fā)個基本生活費，而事業(yè)編和公務(wù)員工資是按照對應(yīng)級別發(fā)的固定工資，與任何狀況基本無關(guān)，且國企如收入銳減或資不抵債，是可以倒閉的。

四、權(quán)力職能不一樣。公務(wù)員和部分事業(yè)編是對社會具有管理的權(quán)力，一般是管理所轄區(qū)域內(nèi)的分管行業(yè)，對該行業(yè)內(nèi)企業(yè)具有監(jiān)督、指導(dǎo)、審核、處罰以及表彰等權(quán)力，而國企只是對企業(yè)的自我管轄，是會受到前者的管理的。

五、存在目的不一樣，公務(wù)員和事業(yè)編是負(fù)責(zé)行政事業(yè)和公益事業(yè)，本質(zhì)是管理和服務(wù)，不適合被市場化，而國企則是利用國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營獲取利益，本身就是市場化的產(chǎn)物，存在的意義就是為國家賺錢。

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