國(guó)考面試時(shí)部分單位會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，相對(duì)于結(jié)構(gòu)化來(lái)說(shuō)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就不是一個(gè)一個(gè)考生依次進(jìn)行面試了，而是相當(dāng)于群面，那么國(guó)考面試時(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試多少人一組呢？

1、其實(shí)具體每個(gè)組多少人還是要看招考單位的面試人數(shù)和具體要求，但是一般來(lái)說(shuō)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的人數(shù)是8-10人一組。

2、國(guó)家公務(wù)員面試的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論其實(shí)很像是組成一個(gè)臨時(shí)的工作組，這個(gè)組的組員就是參加面試的考生，然后在給定一個(gè)情景，由工作組來(lái)討論如何處理問(wèn)題，考生在面試中通過(guò)個(gè)人陳述、自由討論與總結(jié)陳述的三個(gè)階段，整個(gè)小組達(dá)成一致的觀點(diǎn)或最優(yōu)的方案，最終完成題目的任務(wù)。面試過(guò)程中考官通過(guò)觀察每位考生在給定的情景下綜合分析案例、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來(lái)進(jìn)行打分。

3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試題型包括：開(kāi)放題、排序題、多選題、資源爭(zhēng)奪題、兩難題等，大家在練習(xí)備考時(shí)可以根據(jù)這些題型進(jìn)行練習(xí)。

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