很多考生在面試過(guò)程中容易用一些口語(yǔ)化的詞來(lái)回答問題，不會(huì)說(shuō)一些非常書面化的語(yǔ)言，想知道這個(gè)對(duì)面試有沒有影響。小編告訴大家，關(guān)于回答問題的語(yǔ)言并嚴(yán)格的要求，其實(shí)只要把面試答題中的道理講清楚就可以了，不用刻意追求語(yǔ)言表達(dá)的高大上，其實(shí)面試只要做到語(yǔ)言流暢、邏輯清晰、內(nèi)容豐富、自信大方就可以！很多考官可能還更加傾向于口語(yǔ)化的回答。畢竟咱們考的崗位一般都是基層崗位，不需要“打官腔”。

一、語(yǔ)言流暢。

語(yǔ)言流暢并不是指說(shuō)話完全不停頓，一個(gè)結(jié)巴都沒有，正常人在短時(shí)間之內(nèi)是都沒辦法做到的。偶爾的停頓問題不大，而且在那種高度緊張的環(huán)境下，你讓考官坐在正中間，他也可能有會(huì)緊張。但是有一點(diǎn)是不要過(guò)多地有一些口語(yǔ)化的口頭禪比如然后，嗯嗯等等。

二、邏輯清晰。

邏輯清晰就是你在答題的時(shí)候要分層次、分點(diǎn)作答，要讓考官抓住你的重點(diǎn)，明白你每段話講什么。邏回答時(shí)可以用首先、其次、再是、最后；第一、第二、第三、第四這樣來(lái)進(jìn)行表述。還可以按照觀點(diǎn)、原因、影響、對(duì)策、展望來(lái)進(jìn)行答題，同時(shí)把你的中心句放在每段話的第一句，后面進(jìn)行詳細(xì)展開論述。

三、內(nèi)容豐富。

面試答題最重要的一點(diǎn)就是內(nèi)容為王，不用去刻意背誦名人事例，其實(shí)可以從我們上學(xué)時(shí)期學(xué)到的各種歷史事件，名人軼事中尋找能用到的事例。要學(xué)會(huì)發(fā)散思維，大家缺的不是例子，缺的是發(fā)散思維。

四、自信大方。

考官喜歡看到的是陽(yáng)光積極、向善向上、朝氣蓬勃充滿正能量的考生。所以大家在面試備考練習(xí)的時(shí)候就要挺直腰板、訓(xùn)練精氣神，不要趴在桌子上答題，更不要窩在被窩里答題，只有挺直腰板將胸腔的氣息打開，這樣聲音才能洪亮，顯得自信大方，朝氣活力。

所以大家糾結(jié)自己面試時(shí)回答問題的語(yǔ)言是否太口語(yǔ)化，只要能夠做到以上幾點(diǎn)，我相信大家在面試過(guò)程中的表現(xiàn)都不會(huì)太差。更多資訊可以關(guān)注國(guó)考面試技巧。