無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在國(guó)考面試中也是一種常見面試形式,被廣泛運(yùn)用中。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論具有隨機(jī)性,考察能力更綜合,是展現(xiàn)自己真正實(shí)力和水平的面試。以下是國(guó)考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的基本情況。
基本考情
1.面試形式:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
2.面試題量:每天1套題,以每套1或2道題目為主。
3.面試時(shí)間:時(shí)間包干制,一般為70-90分鐘,也有部分部門為50或60分鐘。
4.考查方式:一般采用看題,考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆,一般在場(chǎng)內(nèi)看材料,部分是場(chǎng)外規(guī)定時(shí)間內(nèi)看材料。
5.專業(yè)性:長(zhǎng)篇幅背景材料;多項(xiàng)選擇式問題、方案策劃類問題、創(chuàng)新式問題;討論過程維度。
6.考察重難點(diǎn):
長(zhǎng)篇幅背景材料,要求審題快速準(zhǔn)確。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目一般都附有1000-2000字的背景材料,考生需要10-15分鐘閱讀完材料,并且得出答題內(nèi)容。因此需要考生具備較強(qiáng)的審題能力以及思維活性,避免偏題。
多項(xiàng)選擇式問題,分析方向須思路清晰,有說服力,有條理有邏輯。多項(xiàng)選擇式問題要求考生在題目給定的沒有明顯優(yōu)劣差距的選項(xiàng)中,根據(jù)題目要求對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行多選或排序。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中分析難度較大且容易引發(fā)爭(zhēng)論的題型,近年來比重增加??忌枰邆漭^強(qiáng)的綜合分析能力和邏輯思維能力。
方案策劃,要貼合題目,符合政府方案慣例。開放式問題中的方案策劃,要求考生結(jié)合題目要求,通過自由討論,形成一份完整的工作方案,方案往往帶有政府背景,須符合政府工作方案的基本架構(gòu)要求??忌杵綍r(shí)練習(xí)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和政府工作方案撰寫經(jīng)驗(yàn)。
并且還有創(chuàng)新式題型是在兩難式問題和多選式問題的基礎(chǔ)上,針對(duì)材料信息和問題要求進(jìn)行調(diào)整。比如要求考生進(jìn)一步補(bǔ)充論據(jù),完善論點(diǎn)??忌藨?yīng)具備基礎(chǔ)題型所要求的能力之外,還需具備較強(qiáng)的信息獲取分析能力以及應(yīng)變能力創(chuàng)新性。
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