部委涉及到很多機(jī)構(gòu)、各個部門，情況較復(fù)雜，上岸鴨提醒備考部委機(jī)關(guān)的考生對待面試一定要細(xì)心，多了解一些情況總是沒錯的！

面試形式：結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化均有涉及，多數(shù)是普通結(jié)構(gòu)化。個別崗位在結(jié)構(gòu)化基礎(chǔ)上有追問、專業(yè)題、自我介紹。

面試題量：結(jié)構(gòu)化每天兩套題，每套四、五道題目。無領(lǐng)導(dǎo)全天一套或上下午各一套。每套1-2題。

面試時間：結(jié)構(gòu)化共20-25分鐘不等，大多數(shù)部門考試結(jié)束剩余5分鐘提醒。無領(lǐng)導(dǎo)總時間為70-80分鐘左右，一般自由討論的時間是50分鐘。有的部門是場內(nèi)總時間70分鐘，時間由考生自行把握。大致材料閱讀準(zhǔn)備時間10-15分鐘。個人陳述階段，每個人為2-3分鐘;自由討論階段6-7人為25分鐘，8-9人為30分鐘，10-12人為35分鐘;總結(jié)陳詞階段，有些部門不設(shè)此環(huán)節(jié)，推薦組員簡單小結(jié)即可，不單獨(dú)安排總結(jié)時間，有些部門涉總結(jié)環(huán)節(jié)，時間為3-5分鐘。

面試方式：結(jié)構(gòu)化采用聽題形式。微材料或漫畫會單獨(dú)放題本；大材料題一般為“一拖五”形式，場外看材料，場內(nèi)答題。無領(lǐng)導(dǎo)采取看題的方式。

特殊情況：1.多數(shù)部門需備考司局級談話、追問，公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業(yè)考試。2.提問方式比較靈活，打破常規(guī)問法，提問更加有針對性。2018年新出現(xiàn)了反駁題，2019年出現(xiàn)了選詞造句，對于考生來說難度加大。3.中央黨政機(jī)關(guān)的統(tǒng)考面試題未曾涉及到專業(yè)的情境(角度)，個別自主命題的部門有一定的專業(yè)性。

入圍比例：3：1；4：1或5：1成績計(jì)算：綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%

考察重點(diǎn)：在近三年中央黨政機(jī)關(guān)面試真題中考查要素基本都以綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系的意識與技巧為主。言語理解與表達(dá)以及服務(wù)意識與技巧的測查具有不穩(wěn)定性。

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