面試來臨之際，各位小伙伴緊張否？看完這篇考情分析，應(yīng)該能讓你少走不少?gòu)澛罚?/p>

基本考情

1.面試形式：普通結(jié)構(gòu)化為主。重難點(diǎn)：含專業(yè)題目和追問。

2.面試題量：每天一套題，每套五道題目，其中普通結(jié)構(gòu)化兩道，專業(yè)題為三選二。

3.面試時(shí)間：20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)

4.考查方式：看題，一般提供題本、草稿紙和筆。

5.專業(yè)性：含專業(yè)題目，需要掌握專業(yè)知識(shí)。

6.考試重難點(diǎn)：

專業(yè)題記憶量大，客觀性與靈活性相結(jié)合?？疾熘R(shí)點(diǎn)較為細(xì)碎，考點(diǎn)多。專業(yè)知識(shí)要記憶清晰。出現(xiàn)專業(yè)知識(shí)結(jié)合熱點(diǎn)現(xiàn)象或者工作實(shí)務(wù)進(jìn)行分析的論述類題。考察考生的熱點(diǎn)關(guān)注度、分析解讀能力及專業(yè)實(shí)務(wù)能力。

一定事務(wù)處理能力考察。在結(jié)構(gòu)化題目部分，會(huì)出現(xiàn)實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的突發(fā)問題和人際問題，考生需要具備良好的人際交往的意識(shí)與技巧和應(yīng)變能力，工作經(jīng)驗(yàn)情況的考察。對(duì)解決問題的具體原則和方法要明確，并且以證監(jiān)會(huì)工作特色作答。

社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象考察。主要考查近一年或半年發(fā)生的熱點(diǎn)現(xiàn)象，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、民生等各個(gè)方面，多立足于經(jīng)濟(jì)類熱點(diǎn)。沒有積累則很難把握重點(diǎn)，缺乏政府思維，則答題沒有深度。

隨機(jī)追問。追問題目復(fù)雜，針對(duì)考生個(gè)人經(jīng)歷、家庭狀況、能力品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作情況等，出題角度多，個(gè)性化強(qiáng)，要求考生作答體現(xiàn)出對(duì)報(bào)考崗位的了解，體現(xiàn)崗位匹配性。作答時(shí)不要緊張，把握追問題目的考查目的，展現(xiàn)自己亮點(diǎn)作答即可。

以上就是國(guó)考證監(jiān)會(huì)面試考情分析，備考過程中有任何疑問歡迎咨詢。

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